TeamSoft heeft haar succesvolle e-Business Suite uitgebreid met het integrale software-onderdeel TS-HRM ! Deze nieuwste generatie op Open Standards gebaseerde ontwikkeling van Payroll- en HRM verwerkingen is dermate revolutionair van ontwerp, architectuur en toegepaste (hedendaagse) technologie dat sprake is van ongekende functionele en technologische mogelijkheden en een daaraan gerelateerde toepasbaarheid.

Belangrijkste functionaliteit binnen TS-HRM:

Registratie van basisgegevens werknemers, sollicitanten en/of medewerkers;

• Vacaturebeheer;
• Sollicitaties;
• Vrije onderwerpen-registratie voor medewerkers;
• Digitale opslag/beheer van personeelsdocumenten (identificatiebewijzen, arbeidscontracten e.d.) via TS-Documents met mogelijkheid van verzorgen mailings;
• Internet toepasbaarheid via (D)HTML (voor onderhoud/uitvraag van stamgegevens en beschikbaarstelling van informatie aan eigen medewerkers en/of derdenpartijen) met bewezen beveiligingsprotocollen;
• Internationale toepasbaarheid vanwege flexibele definitie- en inrichtingsmogelijkheden e.d.;
• Revolutionair low cost pricing model, voor gebruik in eigen beheer en voor ASP gebruik;
• Registratie/beheer van Salarisschalen:
  • Tredes / periodieke indeling,
  • Automatisch doorvoeren periodieken werknemers;
  • Collectief / individuele bewaking en signalering,
  • Genereren salarisvoorstellen,
  • Verwerken collectieve mutaties,
  • Fiattering salarisvoorstellen en rechtstreekse verwerking in TS-Payroll;
• Ziekteverzuimregistratie en –rapportages;
• Zwangerschappen;
• Bedrijfsongevallen;
• Achmea-koppeling t.b.v. aanleveren verzuiminformatie;
• Commit Arbo-koppeling t.b.v. aanleveren verzuiminformatie;
• Registratie/beheer van Opleidingsgegevens:
• Opleidingshistorie;
• Planning;
• Budgettering en financiële verantwoording (TS-Finance),
• Signalering “Cafetaria-model” voor samenstellen persoonlijke arbeidsvoorwaarden (zoals: auto van de zaak, pc-priveproject, verkoop verlofdagen, etc.);
• Registratie/beheer van afwezigheidsvormen (inclusief rapportages);
• CBS-statistieken;
• Functiebeschrijving en functiewaarderingsmogelijkheden;
• Registratie/beheer van functionerings- en/of beoordelingsgesprekken;
• Registratie van Arbeidsverleden;
• Bekwaamheden;
• Werkschema;
• Voorzieningen;
• Wet REA;
• Uitkeringenregistratie;
• Loopbaanplanning;
• Specifiek voor Reïntegratiebedrijven, SW-/WWB-bedrijven en/of Gemeenten: uit te breiden met het deelsysteem TS-CliëntVolg voor functionaliteit inzake Cliënt-Volg-Systeem (zie ook TS-CliëntVolg);
• Specifiek voor Detacheringshuizen, uitzendorganisaties, reintegratiebedrijven en/of SW-/WWB Bedrijven: uit te breiden met de module TS-Detachering voor functionaliteit op het gebied van matching, vacature- en werkplekkenbeheer.
• Vrije onderwerpenregistratie;
• Vrije profieldefinities t.b.v. competentiemanagement;
• Registratiepartners;
• Integratie(mogelijkheid) met overige deelsystemen van TeamSoft E-Business Suite;
• Integratie(mogelijkheid) met derdensystemen via de open standaard XML;
• Integratie van vastlegging WSW-informatie met trajectinformatie binnen TS-ClientVolg;
• Mailings aan vrije selectie van werknemers;
• Registratie en beheer van sollicitanten.

De uitgebreide mogelijkheden van TS-HRM kunt u nalezen in onze productbeschrijving.  Lees meer..

Bekijk de prijslijst van de TeamSoft E-Business Suite.

Bekijk de prijslijst  van de TeamSoft Payroll Services.